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Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F

Materiaux Marre

  • Quillan - 11
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vos missions pour le poste:
Gérer les livraisons: charger le camion en fonction des bons de livraison et décharger sur le lieu de livraison selon les indications du clients ;
Gérer son véhicule: contrôler son état, veiller aux entretiens périodiques, avoir ses permis et sa carte conducteur à jour FIMO FCOS
Vous devez être en possession du CACES chariot élévateur et du CACES R490 GRUE CAMION obligatoire.

Vous êtes amené à aider le magasinier si vous n'avez pas de livraison prévu ;
De plus, vous pourrez être en situation d'accueil aux clients.

Pour candidater, merci de vous présenter directement au magasin.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,CACES CHARIOT ELEVATEUR,CACES GRUE CAMION

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198RCLJ

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F

Materiaux Marre
  • Quillan - 11
  • CDI
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198RCLJ

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