Directeur·trice de l'Office de Tourisme Grand Autunois Morvan H/F

Office de Tourisme du Grand Autunois Mor

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme.
L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune.
L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée
Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles

L'organisation de la structure :

La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé.

- Un service commercialisation / agence réceptive de voyage
- Un service communication/ marketing
- Un service billetterie
- Un service boutique
- Un service renseignement touristique

Missions :

En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en oeuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association.

- Manager une équipe
- Réaliser un plan d'action annuel et sur long terme
- Réaliser un budget prévisionnel
- Représentation physique dans les différentes instances locales, départementales et régionales
- Relation publique avec l'ensemble des acteurs
- Organisation du plan de communication avec la chargée de communication
- Fixer les objectifs à atteindre pour chaque service
- Créer du lien sur le territoire
- Gérer les finances de l'association
- Continuez le développement touristique du territoire

Profil :

Une expérience sur un poste de direction est recommandée mais pas obligatoire. Nécessité d'avoir des connaissances dans la gestion d'une structure, le goût du challenge et un bon sens du relationnel.

Les savoirs :

- Utilisation des logiciels de bureautique
- Maîtrise de langues étrangères (au minimum l'anglais)

Les « savoir-être » :

- Capacité d'organisation et d'analyse
- Bon relationnel avec les divers interlocuteurs
- Être à l'écoute
- Être humain
- Travailler en autonomie et en équipe
- Être créatif et curieux
- Être force de proposition
- Dynamique et rigoureux(se)
- Avoir la culture du résultat, le goût du challenge
- Vous êtes consciencieux(se), sérieux(se), curieux(se), investi(e), créatif(ve), réactif(ve).
- Vous êtes flexible et vous avez un forte capacité d'adaptation.
- Disponible et volontaire, vous acceptez d'être sollicité(e) les week-ends, jours fériés et en soirée.
- Vous devez impulser le rythme et donner du dynamisme à votre équipe
- Vous devez avoir une grande capacité d'observation
- Vous devez être capable de trancher et de prendre des décisions

Avantages :

- Contrat cadre échelon 3.1 conformément à la convention collective "tourisme" forfait 210 jours/an
- Rémunération brut minimum de 2 778.78 euros
- Protection sociale complémentaire prise en charge à 80%
- Prime d'intéressement sous condition
- Gratification de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Chèques restaurants pour 180 euros/mois pris en charge à 50%
- Téléphone portable
- Grande autonomie de travail

Cadre de travail :

- Bureau personnel
- Vous travaillerez dans un office entièrement rénové avec un réel confort en centre-ville et en zone piétonne
- La structure dispose d'une voiture de service
- Tout le matériel informatique est neuf
- Beaucoup d'investissements ont été réalisés dans les locaux dans le but d'améliorer les conditions de travail et la qualité d'accueil du public
- La ville offre un cadre de vie idéal avec toutes les commodités d'une ville mais à la campagne avec une proximité de la nature et des forêts
- Gare TGV Le Creusot/Montchanin située sur la ligne Paris--Lyon à proximité avec navette depuis Autun