Electricien H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif 1. Identification du poste
Titre : Electricien
Grade : Ouvrier Professionnel
Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : CHPL La Charité sur Loire
Pôle(s) : 0410
Service(s) : Technique
Famille de métiers* : Ingénierie et maintenance techniques
Sous famille de métiers* : Installation / Maintenance des matériels et systèmes
Métier* : Electricien d'installation et de maintenance des bâtiments
Code métier* : 20L40

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
N+3 Ingénieur du site
N+2 Technicien supérieur Hospitalier
N+1 Technicien Hospitalier

2-2 Liaisons fonctionnelles :
Liaison 1 : Services logistiques, services de soins
Liaison 2 : Prestataires extérieurs

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail.
Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure.

3-2 Activités principales :
Missions permanentes :
Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement.
Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique.
Mise en place et application du plan de maintenance local
Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement
Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques
Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations
Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs
Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale

.Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques
- Entretien et essais du Groupe Electrogène
- Assistance aux autres corps de métiers techniques

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Electricité générale : 3
Normes, règlements techniques et de sécurité : 2
Lecture des schémas électriques / Mise à jour des plans : 2
Automatisme / Electronique : 1
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) / Logiciels dédiés à la maintenance : 1
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe.
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.

Connaissances associées :
- Hygiène et sécurité.
- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques.
- Normes, règlementation technique.

4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
- Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité
- Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte
- Qualités relationnelles
- Discrétion, politesse
- Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
- Bac Pro EIE., Bac Pro maintenance industrielle, CAP ou BEP Electrotechnique
- Permis B obligatoire

5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :
- Formations institutionnelles : Habilitation Electrique / Formation incendie / CACESS

5-3 Modalités et contraintes du poste :
- Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT)
- Horaires :
Lundi / Mardi/ Jeudi : 8h00 12h00 / 13h00 17h00
Mercredi / Vendredi : 8h00 12h00 / 13h00 16h00
Contrainte liée au poste : Assure des roulements d'astreintes techniques TCE