Monteur Assembleur H/F Iziwork

Nous recherchons un(e) Monteur Assembleur pour rejoindre une équipe de production au sein d'un atelier industriel. Votre rôle principal sera de contribuer aux activités d'assemblage, de test et de conditionnement de produits techniques, en respectant les processus de fabrication et les standards de qualité.

À propos de la mission

- Réaliser l'assemblage des produits selon les process définis
- Effectuer les tests de conformité et détecter les non-conformités
- Conditionner et protéger les produits pour les transferts
- Prélever les composants nécessaires dans les stocks en respectant les règles établies
- Veiller au bon fonctionnement des outils de production et assurer leur entretien de premier niveau
- Maintenir votre poste de travail en ordre et en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène
- Remonter les informations nécessaires à la hiérarchie ou aux services supports

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,99 € - 14,69 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,93€ - 17,77€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation type BEP en électronique, électrotechnique, mécanique ou expérience significative dans une fonction similaire
- Connaissances dans au moins deux spécialités parmi : électrotechnique, montage, assemblage, soudure, usinage, mécanique, petite électronique
- Capacité à respecter les consignes de sécurité, gestes et postures
- Utilisation d'un ERP (modules de base liés à la production) appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement
- Adaptabilité face aux évolutions des processus et aux besoins de production

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.