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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chef d'Équipe Terrassement H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Colmar - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES engin de chantier (R482) - A
  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vos missions

La marque Eiffage Énergie Systèmes eninfrastructuresrecrutepour son agence deStrasbourg (67) un Chef d'équipe terrassement F/H.

Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes référent terrain d'une équipe de 2 à 3 personnes, spécialisée dans le terrassement. Vous supervisez les travaux tout en encadrant votre équipe.

Vos missions :

Organisation et réalisation des travaux

  • Superviser et coordonner les travaux de terrassement selon les plans, les spécifications techniques et les délais fixés.

  • Participer activement aux opérations de terrassement, y compris la conduite d'engins (pelle à pneus).

  • Garantir la mise en oeuvre des travaux dans le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité.

  • Assurer le suivi du chantier, veiller au bon déroulement des opérations et à la qualité des réalisations.

Encadrement & coordination

  • Encadrer, accompagner et motiver votre équipe de 2 à 3 personnes avec rigueur et bienveillance.

  • Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon avancement du chantier.

  • Contrôler la conformité des travaux réalisés (auto-contrôle) et appliquer les règles QSSE.

  • Collaborer étroitement avec les sous-traitants, les autres corps de métier et les interlocuteurs internes.

  • Participer aux réunions de chantier pour assurer une coordination optimale.

Relation client & communication

  • Être l'interlocuteur terrain privilégié auprès du Conducteur de travaux, des clients et des riverains.

  • Informer et accompagner les riverains sur les interventions, leur déroulement et les impacts éventuels.

  • Rédiger les rapports d'avancement et contribuer au suivi administratif des chantiers.

Le profil recherché

Votre profil

Votre profil

Formations souhaitées

  • CAP Conducteur d'engins, Bac Pro Travaux Publics (TP), BTS TP ou Génie Civil.

  • Formation complémentaire en sécurité chantier et QSSE appréciée.

  • Titulaire du CACES R482 A et permis EB.

Compétences clés

  • Maîtrise des techniques de terrassement (tranchées, fondations, réseaux secs et humides).

  • Bonne connaissance des matériaux, normes et procédures associées.

  • Lecture et interprétation de plans, schémas, documents techniques et DT/DICT.

  • Capacité à organiser et planifier les interventions et les ressources sur chantier.

  • Management d'équipe : animation terrain, suivi, motivation et gestion des conflits.

  • Respect strict des règles de sécurité, environnementales et procédures QSSE.

  • Excellentes capacités de communication, bon relationnel avec les clients, sous-traitants et équipe.

  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Expériences

  • Minimum 3 ans d'expérience significative en tant que chef d'équipe terrassement ou poste équivalent.

  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers d'infrastructures réseaux secs et humides (pose de réseaux, canalisations, assainissement, gaz, eau potable...).

  • Expérience dans la gestion d'équipes (2 à 5 personnes) et la coordination des interventions.

Prêt à rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? Intégrez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d'infrastructuresvariés et innovants, au sein d'un collectif soudé et bienveillant.


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 06/04/2026 - Réf : JR2025-5049

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