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Responsable Maintenance des Moyens Techniques H/F CSTB
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Maintenance des Moyens Techniques en CDI. Le poste est à pourvoir à Champs-sur-Marne (77).
La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification.
La Division Études et Essais Feu est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines de la réaction et de la résistance au feu.
Au sein de cette équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Négociation des devis pour l'entreprise
Assurer les commandes fournisseurs
Assurer la gestion des stocks et effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement des laboratoires de la division
Améliorer les process industriels de la division
Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouveaux bancs d'essais
Appui opérationnel des équipes de production : veiller au bon fonctionnement des moyens techniques
Gestion de la maintenance des équipements, ainsi que du matériel d'essais
Assurer le suivi des travaux (remplacement des équipement, ...) et la supervision des entreprises prestataires
Assurer le rôle de référent « sécurité » de la division
Participer à l'entretien des laboratoires
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, type BTS, DUT en maintenance ou dans un domaine similaire.
De plus, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance technique et/ou de la sécurité incendie, idéalement dans un environnement industriel.
Vous avez une expérience dans la supervision de prestataires.
Vous êtes en mesure de réagir efficacement face aux imprévus et de prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et de suivi de maintenance.
Vous avez un excellent relationnel, une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (internes, externes, prestataires, autorités).
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, ...
Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
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Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
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Accord Intéressement
-
Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
-
Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
-
Développement des compétences (budget formation conséquent)
-
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
-
Actions diversité, handicap, santé au travail
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2025-2769
Responsable Maintenance des Moyens Techniques H/F
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
Pour les postes éligibles :
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