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Commercial Résidence Senior H/F
Lp Groupe
- Drancy - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Drancy. Elle ouvrira ses portes en automne et sera composée de 121 logements !
Vos missions :
- Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact.
- Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées.
Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.).
- Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature.
- Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents.
- Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle.
- Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats.
Ce que nous recherchons :
- Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne).
- Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior.
- Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication.
- Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide.
- Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif.
Ce que nous offrons :
- CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
- Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales.
- Une rémunération attractive + primes
- Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous.
- Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel).
- Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service.
Les petits + qui font la différence :
- Mutuelle 100% prise en charge
- Tickets restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?
Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198QSDM
Commercial Résidence Senior H/F
- Drancy - 93
- CDI
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