Infirmier CDI - EHPAD H/F
Fondation Odette et Eric Bocke
- Blanquefort - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une communauté de professionnels engagés, oeuvrant chaque jour pour le bien-être des résidents... Rejoignez la Fondation Bocké, organisation à but non lucratif reconnue d'Utilité Publique. Nous accompagnons plus de 600 résidents au sein de nos 11 établissements situés en Gironde et au Pays basque, avec un objectif commun : placer la personne âgée au centre de nos engagements, dans le respect de sa dignité et de son cadre de vie.
La Fondation Bocké recrute un Infirmier H/F pour compléter son équipe sous la direction de l'IDEC au sein de l'établissement Le Verger du Coteau situé à Blanquefort.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous disposez d'une première expérience en auprès des personnes âgées.
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez développer vos compétences tout en ayant un réel impact dans la vie des autres
Rejoignez notre association et construisez votre avenir professionnel !
Rigoureux(se) dans votre travail, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation pour la santé.
- Administrer les médicaments et réaliser la surveillance thérapeutique
- Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins (Netsoins)
Compétences requises
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les aides-soignants afin d'assurer un suivi adapté aux besoins du résident. Empathique et à l'écoute, vous aimez travailler en synergie avec différents professionnels et transmettre vos connaissances et compétences.
Quels sont les avantages à travailler à la Fondation Bocké
- Un parcours d'intégration adapté vous sera proposé
- Votre ancienneté métier sera reprise à 100%
- Vous aurez accès aux plateaux repas à tarif compétitif de notre prestataire restauration
- Notre CSE vous proposera différents avantages en fonction de votre ancienneté (chèques cadeaux, cinéma, subventions séjours vacances.)
- Vous disposerez d'une salle de repos, salle à manger dédiée au personnel
Organisation du travail
- Journée de 10h ou 8h45 de travail
- 70 heures à la quatorzaine
- Repos un week-end sur 2
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198QFLH
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