- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Educateur·rice de Prévention H/F
Centre Social Aapiq
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'A.A.P.I.Q. est une association agréée centre social, implantée sur des quartiers prioritaires de Rochefort. L'association compte plus d'une trentaine de salariés.
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'AAPIQ recrute un éducateur/éducatrice de prévention, avec pour objectif de mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :
- Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie, en dehors des
créneaux institutionnels, réaliser de la présence sociale (travail de rue, participation aux évènements associatifs, présence dans les locaux du Centre Social.) afin d'établir des relations de confiance avec les jeunes et les habitants des quartiers d'intervention ;
- Évaluer, prévenir et lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion des jeunes et de leurs familles sur le territoire, avec une attention particulière auprès des jeunes en âge d'être au collège ;
- Organiser et animer des actions collectives ciblées, selon des thématiques de la prévention et en lien avec les partenaires du territoire (collèges, lycées, mission locale, locaux jeunes, services de la ville de Rochefort, service social du département.) ;
- Organiser des activités et séjours ayant pour finalité la création, le renforcement des liens sociaux ;
- Mener des accompagnements socio-éducatifs, individuels et/ou collectifs, auprès des 11/25 ans (entretiens, démarches, aide concrète au projet) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle ;
- Assurer des présences au sein du Local Jeunes et travailler en transversalité avec les animateurs jeunesse et avec l'ensemble des pôles du Centre Social.
Savoirs et Savoir-faire :
- Maitrise des écrits professionnels
- Capacité à mener des entretiens individuels
- Capacité à mener des animations collectives
- Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse
- Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée
- Travail partenarial
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Type de contrat :
CDI - 35 heures/semaine.
CCN ALISFA - Pesée selon profil, à partir de 2364 euros bruts mensuels
Travail régulier en weekend et en soirée
Formation :
Diplôme d'Etat exigé. Educateur spécialisé/Travailleur Social/ Moniteur éducateur
Permis B exigé
Envoyer CV et lettre de motivation par mail, à adresser avant le 17 octobre 2025, à la Présidente de l'association, entretiens prévus le 04 novembre 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public,Superviser des opérations, des actions,Traiter des informations sensibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198PRKZ
Educateur·rice de Prévention H/F
- Rochefort - 17
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Emploi Educateur spécialisé
- Emploi Enseignement
- Emploi La Rochelle
- Emploi Royan
- Emploi Saintes
- Emploi Jonzac
- Emploi Surgères
- Emploi Châtelaillon-Plage
- Emploi Pons
- Emploi Vaux-sur-Mer
- Emploi Saujon
- Emploi Montendre
- Emploi Professeur particulier
- Emploi Enseignant
- Emploi Professeur
- Emploi Moniteur éducateur
- Emploi EJE
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Educateur spécialisé
- Entreprises Rochefort
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Handicap
- Emploi Mission locale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}