Responsable Pole Second-Oeuvre H/F DiaFym RH

Dans le cadre de son développement, notre client Toulousain souhaite créer et structurer un pôle second oeuvre / finitions (peinture, parquet, aménagement intérieur, cuisine, électricité et plomberie)

Nous recrutons un opérationnel expérimenté, capable de réaliser les prestations mais aussi de monter et manager une équipe dédiée. Ce poste mêle production terrain, gestion d'équipe, approvisionnement, et esprit entrepreneurial.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Production & Exécution sur chantiers

- Réalisation de travaux de peinture, pose de parquet, montage de meubles de cuisine & salle de bain, petites interventions techniques (plomberie simple, remplacement d'équipements, etc.)
- Interventions ponctuelles dans le cadre de la gestion locative (réparations locatives, SAV, petits dépannages)
- Livraison de chantiers dans les délais et la qualité attendue

2. Management & structuration du pôle

- Encadrement des ouvrier polyvalents déjà en place sur ces activités
- Recrutement de nouveaux ouvriers et structuration progressive de l'équipe
- Organisation des plannings, définition des priorités et des moyens nécessaires (outillage, matériel, etc.)
- Formation et montée en compétence de l'équipe

3. Approvisionnement & logistique

- Suivi des stocks et achats (peinture, visserie, quincaillerie, etc.)
- Négociation fournisseurs
- Réception, préparation et livraison des matériaux sur chantiers

4. Chiffrage & collaboration avec les conducteurs de travaux

- Participation au chiffrage des prestations de second oeuvre (main-d'oeuvre et fournitures)
- Interface avec les conducteurs de travaux internes
- Respect des marges définies
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PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

- Solide expérience en peinture, pose de sols (parquet/LVT), montage de meubles & aménagements intérieurs
- Très bon niveau de bricolage général (plomberie simple, ajustements, SAV)
- Management d'équipes
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- Si CAP électricité + habilitations OU CAP Plomberie c'est un gros BONUS

OBJECTIFS À 6-12 MOIS

- Structurer une équipe autonome d'au moins 2-3 personnes
- Mise en place de l'organisation et process pour le bon fonctionnement du pôle
- Être rentable et performant, avec des délais et une qualité irréprochables
- Couvrir également les besoins du pôle gestion locative

Type d'emploi : Temps plein, CDI - du lundi au vendredi

Avantages :

- - Prise en charge du transport quotidien
- - Véhicule de service (Permis B - obligatoire)
- - Primes semestrielles sur CA

Qui sommes-nous ?

Chez Diafym RH, on a une mission claire : faire matcher les talents avec les entreprises qui leur correspondent. On est là pour t'accompagner et t'aider à décrocher une carrière qui te ressemble et te motive.

Comment ça se passe ?
1) Un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, histoire de mieux te connaître.
2) Si ça matche, on envoie ton profil à notre client... et c'est parti pour l'aventure !

On a hâte de te rencontrer pour un entretien et imaginer l'avenir ensemble.

Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir. @DiafymRH