Assistant - Assistante de Direction - CDD H/F Lasecurecrute.fr

- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.

Nous recrutons pour les deux Directions « Action Sociale - Service Social Régional » et « Risques professionnels - Informatique Régionale - Contrôle de Gestion » de la CARSAT Aquitaine un/une Assistant / Assistante de Direction en CDD, dans le cadre d'un remplacement.

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, l'Assistant/ Assistante de Direction exerce :

- l'assistanat de la Directrice en charge de la branche « « Action Sociale - Service Social Régional » et du Directeur en charge de la branche « Risques professionnels - Informatique Régionale - Contrôle de Gestion », et en cas de nécessité, celui des services qui leur sont rattachés, à savoir :
- Être l'interface entre les interlocuteurs et l'Agent de Direction,
- Assurer l'ensemble des travaux de secrétariat (préparation dossiers, mise à jour des tableaux de suivi...),
- Contribuer à la gestion de l'agenda de l'Agent de Direction,
- Participer à la gestion de la messagerie de l'Agent de Direction,
- Organiser des déplacements et évènements.

- la suppléance, en cas de besoin :
- d'un.e autre assistant.e de Direction quel que soit son périmètre d'activité,
- du secrétariat d'instances décisionnelles et consultatives.

Profil recherché

Vos compétences

- Maitriser les outils bureautiques

- Faire preuve d'aisance relationnelle et maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique

- Savoir organiser et gérer son activité en fonction des imprévus, ainsi que celle de l'agent de direction (agenda, suivi des échéances...).

- Faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité, et respecter la déontologie, la protection des données et le secret professionnel

- Savoir travailler en équipe et en mode projet, en lien avec des interlocuteurs variés.

- Expérience souhaitée dans un poste d'assistanat de Direction

Informations complémentaires

CONDITIONS

- Type de contrat : CDD

- Lieu de travail : Bordeaux-Lac
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération brute mensuelle: 2008 € brut mensuel, 13ème mois, prime d'intéressement

- Niveau : 4A

- Conditions de travail:
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Prime d'intéressement,
- Durée hebdomadaire de travail : 36h. du lundi au vendredi.
- Flexibilité des horaires de travail
- Jours RTT
- Télétravail possible sous conditions
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%
- Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE.

Contact

PROCESSUS DE SELECTION

Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus lors d'un entretien en distanciel.

CANDIDATURE

Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 24/10/25 à l'adresse suivante :
****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !