Responsable de Secteur H/F Elior Services
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ressources Humaines
- Suivi des pointages
- Gestion des remplacements
- Management de l'équipe polyvalente
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Réalisation des entretiens professionnels
Exploitation
- Mise en place de moyens humains et matériels sur les chantiers
- Suivi des travaux
- Gestion et suivi des commandes
- Suivi des objectifs financiers et contribution à leur atteinte
- Élaboration de devis clients
- Suivi et traitement des demandes clients
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Suivi et réalisation des contrôles qualité
- Animation et pilotage des causeries, visites médicales et sensibilisations sécurité
- Suivi des reportings qualité
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et en gestion opérationnelle. Vous avez le sens du service client, de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
Une expérience réussie sur un poste similaire constitue un atout majeur. Une aisance avec les outils bureautiques est primordiale afin de garantir un pilotage efficace de l'activité, un suivi administratif rigoureux et une communication fluide avec l'équipe et la direction.
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
- Véhicule de service
- 13ème mois
- Rémunération variable selon objectifs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
CSE
-
Mutuelle
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2025-74869
Responsable de Secteur H/F
- Tours - 37
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Pour les postes éligibles :
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