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Chargé d'Affaires Contrôle Construction H/F Socotec
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique...) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, RT2012...) en lien direct avec les aléas retenus.
Vous avez acquis une première expérience dans le secteur du bâtiment, vous disposez de compétences dans les différents domaines du BTP (l'électricité, l'accessibilité, le CVC, le sprinklage, les SSI, la solidité, l'énergie, etc.) voir même d'une expérience en Contrôle Technique, ou vous souhaitez exercer le métier de Contrôleur technique avec l'envie de transmettre et d'accompagner les équipes alors ce poste est fait pour vous.
Au sein d'une nouvelle organisation, ensemble, nous répondrons aux attentes de maitres d'ouvrages d'envergure nationale souhaitant recueillir l'expertise de SOCOTEC sur leurs territoires.
Cette nouvelle expérience sera sous le signe du dynamisme, de l'engagement, de la qualité de prestation dans un esprit d'équipe afin d'assurer le développement de notre ambition d'entreprendre.
Un parcours de formation interne sera mis en place afin de vous accompagner dans la maitrise des compétences.
Une évolution dans le poste sera possible pour assurer un pilotage technique auprès de un à plusieurs clients Nationaux, en tant que Référent client national.
A titre d'exemple, vous serez amené à travailler dans des domaines variés tels que les énergie renouvelables, la logistique, le Retail, les collectivités locales, la santé...
Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut entre 40 000 € et 50 000 € selon profil.
A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l'année.
Vous possédez une formation Ingénieur ou Bac +5 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil, Bâtiment, Construction, vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment.
Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.
Let's SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : REF8393D
Chargé d'Affaires Contrôle Construction H/F
- Quimper - 29
- CDI
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