Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) Equipement HOMOGENEISEURS & MACHINE DE TRANSFERT, vous rendez compte au Responsable d'équipement de ce périmètre sur l'atelier Conversion.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Etre le référent technique des équipements de votre périmètre de responsabilité,
- Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements et proposer des améliorations,
- Être en support à l'équipe maintenance,
- Contribuer à des chantiers de modifications d'équipements (amélioration continue / OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation),
- Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec le technicien et l'ingénieur méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence,
- Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)
- Participer à la préparation des arrêts techniques (maintenance annuelle),à la réalisation des opérations associées ainsi qu'au redémarrage de l'installation
- Assister et/ou participer à des plans & interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative
- Traiter des actions d'amélioration continue identifié lors du plateau équipement
- Traiter des actions suite à FD (Fiches D'écart) et MAEVA, participer aux 8D et proposer des améliorations afin d'éviter la récurrence d'évènements.
Le profil recherché
Profil :
- Bac +2/ +3 dans le domaine de la maintenance, du technique, de l'électrotechnique,
- 3 ans minimum d'expérience sur un poste de technicien maintenance (mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme),
- Autonome, aime les responsabilités, pédagogue, organisé, méthodique, curieux.
Nous vous proposons des formations et un accompagnement dans la montée en compétence de votre poste.
Vos projets d'avenir chez nous :
* l'innovation,
* les avantages,
* la mobilité interne,
* l'utilité internationale.
Venez nous rejoindre !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
54 Avenue de la Déportation
26100 Romans-sur-Isère
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 2025-21784