Développement et Caractérisation d'Une Ligne Supraconductrice Haute Température H/F CEA
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Contrôler et manipuler l'information quantique via les technologies avancées de la nanoélectronique, tel est le nouveau défi mené par le CEA-LETI et ses partenaires. Un des enjeux majeurs de ce projet est de réussir à intégrer des dispositifs quantiques dans une technologie FD-SOI (Fully Depleted Silicon On Insulator) sur une plateforme 300 mm. Le succès de cette intégration repose notamment sur le développement de lignes supraconductrices qui ont pour but de connecter les dispositifs quantiques.
Ce stage a pour objectif de caractériser des matériaux supraconducteurs dits à "haute température" (NbN, ZrN, HfN) à l'aide d'analyses structurelles (diffractions aux rayons X, microscopie électronique) et électriques.
Les mesures électriques seront effectuées dans un premier temps à température ambiante puis aux températures cryogéniques afin d'évaluer la supraconductivité de ces matériaux.
Nous recherchons un étudiant en 3ème année d'école d'ingénieurs/Master 2 pour un stage de fin d'étude.
Des connaissances en science des matériaux et en microélectronique seront appréciées.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
-
Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2025-37482
Développement et Caractérisation d'Une Ligne Supraconductrice Haute Température H/F
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