Agent Administratif Cncea H/F Lasecurecrute.fr

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un agent administratif (F/H) en CDI, basé à Arras ou Calais

Cette offre de service gratuite de l'Urssaf s'adresse aux associations et fondations à but non lucratif, situées en France métropolitaine et dans certains territoires d'Outre-Mer. Le service du CEA permet de gérer les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés, en CDD ou CDI.

En 2024, le CEA a effectué plus d'un million de bulletin de paie et dispose de presque 70000 comptes actifs en Urssaf.

Description du poste

En rejoignant le CNCEA, vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale.

Nous recherchons un agent administratif pour mettre à jour les dossiers des adhérents. Cette personne viendrait renforcer le travail de nos 20 Conseillers associations.

L'agent administratif ne sera pas en lien direct avec nos adhérents.

Plusieurs thématiques seront à traiter : gestion des adhésions, fiabilisations des données, liste non exhaustive...

Vos missions principales consisteront à :

- Collaborer étroitement ses collègues Conseillers Associations
- Exécuter des tests de recette et rapporter les résultats aux équipes concernées.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité.

Des formations seront dispensées pour chaque activité à exécuter.

Le poste est basé à Arras ou Calais. .

Profil recherché

Vos compétences

Vous vous épanouirez dans ce poste si...

- Vous maitrisez de l'informatique (Excel/Word notamment)
- Avez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Vous avez des compétences en gestion de la paie serait un plus.

Informations complémentaires

Votre rémunération

Niveau 3 de la classification du personnel administratif (salaire brut mensuel 1917,57€ sur 14 mois)

Pourquoi nous rejoindre ?

À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :

- Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
- Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :

- Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !