Canalisateur - Canalisatrice H/F

Pôle Emploi

Experience: 5 An(s)

Compétences: Guidage d'engins de chantier,Lecture de plans et de schémas,Matériaux de canalisation,Mise en place de signalisations de sécurité,Modalités d'adduction d'eau,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Prise d'aplomb et de niveau,Procédures de secours,Sécurité sur les chantiers de construction,Techniques de construction de réseaux gravitaires,Techniques de maçonnerie,Techniques de mesure de distance,Techniques de nivellement,Traçage d'angle et de pente,Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler des canalisations,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Construire des regards de visite,Contrôler la qualité du produit fini,Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement,Désactiver une partie d'un réseau avant intervention,Guider un engin de terrassement,Installer des systèmes de drainage,Localiser les réseaux existants,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés,Poser des éléments préfabriqués,Poser des équipements de mesure (sonde, capteurs...),Poser un compteur d'eau,Préparer l'exécution du chantier,Raccorder un réseau d'eau potable,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires,Remblayer un fond de fouille,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Tracer l'implantation des réseaux de canalisations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).