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Technicien Itinérant - Technicienne Itinérante de Maintenance Industrielle H/F
Acto Consulting
- Eymoutiers - 87
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Thomas d'Acto consulting, cherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) de maintenance.
Vous intégrerez une équipe de 2 techniciens et serez sous la supervision du responsable de maintenance du site.
Vos missions seront (entre autre) :
* De la maintenance mécanique : changement de roulements, mise en place de convoyeurs, transfert de chaine.
* Câblage d'armoire électrique, remplacement de cellule, etc
* Recherche de pane et diagnostique
* Sur les temps plus calmes : conception et amélioration des machines.
* Selon appétence : dessin industriel
* Utilisation du caces 3 et parfois du caces nacelle
* Suivi journalier léger des pannes et diagnostiques.
Les pannes sont 80% d'ordre mécanique et 20% d'ordre élec.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 198PYPG
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