Directeur Général - Société Service Industrie H/F Approach People Recruitment

1. Développement commercial

- Définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec la Présidence.
- Structurer et animer la relation client autour de l'écoute, de la proximité et de la satisfaction.
- Superviser l'élaboration et la validation des offres techniques et commerciales.
- Négocier les contrats dans le respect des délégations établies.

2. Pilotage opérationnel

- Établir les prévisions d'activité et les budgets de l'entité, en assurer le suivi et l'actualisation.
- Mobiliser les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réalisation des projets.
- Garantir la bonne exécution des prestations en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Définir l'organisation opérationnelle, superviser la préparation et le suivi des interventions.
- Assurer la conformité et la prévention en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail.

3. Fonctions transverses

- Appliquer et faire respecter les politiques et règles internes (sécurité, qualité, éthique, RSE).
- Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, en lien avec la DRH.
- Produire les reportings réguliers destinés à la Direction.

4. Leadership & management

- Définir et mettre en place l'organisation de la filiale.
- Animer et fédérer les équipes, en maintenant une communication directe et constructive.
- Veiller au respect de la législation sociale et au déploiement de la politique RH (recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité).

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Profil recherché

- Formation : Ingénieur ou équivalent.
- Expérience : 15 à 20 ans dans une fonction de direction générale ou opérationnelle, idéalement dans les services industriels ou la maintenance. Expérience en gestion de contrats obligatoire !
- Compétences :

- Maîtrise de l'anglais.
- Solides capacités de pilotage stratégique et opérationnel.
- Excellente compréhension des enjeux QHSE.
- Qualités personnelles :

- Leadership affirmé et sens des responsabilités.
- Esprit entrepreneurial et vision stratégique.
- Curiosité, adaptabilité et capacité à accompagner le changement.