Directeur - Directrice Projets - Ingénierie Industrielle H/F Artelia

Vos atouts :

Nous recherchons un profil disposant d'une formation d'Ingénieur généraliste (ou équivalent) dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie ou dans la conduite de projets complexes, idéalement dans les secteurs nucléaire ou industriel.

Votre aptitude à anticiper les enjeux techniques et de planification constitue un atout essentiel. Vous maîtrisez les référentiels spécifiques au nucléaire, notamment la norme ISO 19443 ainsi que l'Arrêté INB du 7 février 2012.

Doté de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous savez évoluer en interface avec une grande diversité d'interlocuteurs. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et de guider les équipes vers la réussite des projets.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre méthode, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrez aisément au sein d'un groupe.

• Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
• Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
• Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
• Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
• Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
• 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
• Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
• Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-AJ1