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CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS emploi
CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS recrutement

Secrétaire Médicale H/F CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Poste à pouvoir à compter du 01/11/2025

Poste à temps plein

Ouvert aux CDD, CDI, Détachement et Mutation

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueil physique des usagers
- Accueil téléphonique des usagers et des partenaires de soins
- Prise de rendez-vous de consultation et d'examens
- Durant la consultation : prise de rendez-vous et organisation des prochaines consultations ou examens
- Frappe de comptes rendus d'hospitalisation, de consultation, d'examens spécifiques, courriers administratifs
- Correction des courriers, validation et envoi
- Gestion du dossier patient : création, classement du séjour, préparation des consultations et dossiers de sortie
- Identification des entrées dans le service et localisation des dossiers
- Organisation de la sortie du patient, et du transfert éventuel
- Saisie du planning prévisionnel du secrétariat et transmission à la coordinatrice des secrétariats médicaux
- Gestion du courrier interne/externe : distribution, relève de la boîte à lettres, tri, répartition aux différents interlocuteurs
- Classement des documents reçus après la sortie.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

x HIERARCHIQUE(S)

Directeur

Directeur des Ressources Humaines

Coordinatrice des secrétariats médicaux

x FONCTIONNELLE(S)

Médecins de l'unité

Cadre de santé et équipe de soins

SAVOIR-FAIRE REQUIS

> Aptitude à la communication orale directe et téléphonique

> Facultés relationnelle

> Aptitude et sens du travail en équipe

PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER

COMPETENCE(S) RECQUISE(S)

- Frappe rapide et efficace
- Orthographe, bonne syntaxe
- Terminologie médicale générale et spécialisée
- Vocabulaire
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de base Word - Excel)

QUALITE(S) RELATIONNELLE(S)

- Bonne présentation
- Bonne expression orale
- Souriante et agréable
- Respect des personnes et de la confidentialité
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Esprit méthodique et sens de l'organisation
- Rigueur
- Investissement et motivation
- Maîtrise de soi
- Confiance en soi
- Adaptation et mobilité
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité

  • 10 jours de RTT (20 pour les encadrants)
  • Un accès à un CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) intéressant
  • Self au sein de l'établissement
  • Formations proposées
  • Prise en charge partielle (75%) des abonnements (transport)
  • Parking accessible et gratuit

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Accès à un C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) intéressant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Analyse des candidatures avec l'encadrement

  • 1er contact par téléphone, si le candidat est sélectionné ou réponse négative envoyée

  • 2ème contact : rdv en présentiel pour échanger sur les motivations, projets ...

  • Contact par téléphone si le candidat est retenu ou réponse négative envoyée par mail

  • Confirmation écrite, constitution du dossier, accompagnement sur la prise poste

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La carte

51 Rue du Commandant Derrien

51000 Châlons-en-Champagne

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Publiée le 02/11/2025 - Réf : 3537599/25607845 SM/51C

Secrétaire Médicale H/F

CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS

Super recruteur

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 3537599/25607845 SM/51C

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