Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires
- Le Passage - 47
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Ce que nous offrons
- Rémunération : 1896.67€ brut mensuel (5% de temps pausé rémunérés)
- Primes et avantages : Participation, prime annuelle (sous conditions), 5% de remise sur vos achats en magasin, réductions sur la location de véhicules et la galerie marchande et accès à une plateforme d'avantages exclusifs.
- Développement professionnel : Des parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement.
- Environnement de travail agréable : vous rejoignez une équipe humaine, conviviale et solidaire, dans un cadre moderne et dynamique.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, nous nous engageons dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intermarché LE PASSAGE, fondé en 1994 par Gérard et Christine LACAN, est le premier supermarché de la ville, reconnu pour ses engagements envers les produits locaux et de qualité. Aujourd'hui dirigé par Mathieu et Laetitia LACAN, notre magasin de 4200 m² emploi près de 100 collaborateurs et poursuite son développement dans un environnement de travail moderne et convivial.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse en CDD à temps partiel (26h/sem), afin d'assurer un remplacement au sein de notre équipe Caisse.
ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : REF49464W
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