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Ametra emploi
Ametra recrutement

Chef de Projet H/F Ametra

  • Clamart - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre challenge : Intégrer l'équipe des Chefs de projets et intervenir sur des projets de conception et de développement élaborés dans le cadre de programmes multisectoriels.

Votre objectif : Faire les choix techniques et stratégiques entre le Hardware, le Software et la Mécanique afin de trouver la solution la plus adaptée.

Les missions :
- L'étude, la spécification, la conception et le développement Hardware,
- Le suivi technique de la validation et la vérification Hardware,
- La participation aux réponses aux appels d'offres et entretiens clients,
- La mise en place de l'équipe Projet,
- Le suivi et la participation aux études, fabrication et validation,
- Le respect des contraintes projets (couts, délai, qualité),
- La contractualisation et le suivi des Sous - Traitants,
- L'élaboration d'un reporting détaillé auprès de la Direction projet.

Pour relever ce challenge, vos atouts :

- Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou autre formation supérieure spécialisation Electronique.
- Une expérience significative de minimum 5 ans en Electronique embarquée, au cours de laquelle vous avez pu mettre à profit votre expertise sur des projets de bout en bout.
- Un sens de la rigueur et une autonomie vous permettant d'être l'interface privilégiée entre vos équipes, les clients et les fournisseurs sur l'ensemble des problématiques techniques d'un projet.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

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La carte

1 Avenue du Général de Gaulle

92140 Clamart

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Publiée le 02/10/2025 - Réf : 2351727

Chef de Projet H/F

Ametra
  • Clamart - 92
  • CDI
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 2351727

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