Chef de Projet Etudes - Produits - Direction Technique Construction - CDI - Paris H/F SMABTP
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez le pôle métiers de la Direction Technique Construction et vous aurez en charge la conception, l'adaptation et le suivi des résultats techniques des contrats d'assurances construction vous étant confiés.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Analyser les produits et le comportement de la concurrence en participant, avec le marketing, à l'élaboration d'études de marché,
- Etudier les incidences légales, juridiques et/ou économiques du projet et celles liées à la stratégie du Groupe,
- Définir les règles de souscription et de tarification,
- Rédiger les conditions générales et/ou particulières des contrats,
- Participer et/ou concevoir et mettre en oeuvre des procédures de gestion,
- Analyser l'évolution des résultats des produits tant quantitativement que qualitativement et proposer les adaptations nécessaires,
- Adapter les garanties et les règles de souscription, réviser et mettre à jour les tarifs et suggérer des modifications de la surveillance du portefeuille,
- Fournir, aux services opérationnels, une assistance technique (conseil, formation) relative aux produits et à leur gestion,
- Participer à des groupes de travail en interne (refonte de documents, procédures, système d'information...) et/ou au sein d'organismes professionnels,
- Participer aux négociations avec les partenaires extérieurs,
- Contribuer à la rédaction de fiches métiers et autres documents,
- Représentation du groupe SMABTP en externe dans le cadre de différentes manifestations tel que salon, commission, groupe de travail avec les instances professionnelles ou nos différents partenaires.
- Titulaire d'un master en assurance ou en droit, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et disposez d'une connaissance approfondie des risques et garanties sur les différents produits construction.
- Vous êtes méthodique et êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre bonne connaissance des enjeux techniques, économiques et juridiques liés au secteur de l'assurance construction vous permet d'être force de proposition dans le cadre de votre mission.
- Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité et votre réactivité. Votre rigueur et votre aisance relationnelle ainsi que pour votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent niveau de rédaction, votre esprit de synthèse et votre aisance pour les outils bureautiques particulièrement Excel.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux échanges avec les Pôles Services Clients) et en région parisienne.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
- Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
- Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
- CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
- Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
- RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
- Formations internes
- Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
-
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/11/2025 - Réf : REF1484O
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