Infirmier de Santé au Travail H/F CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

- Conduite d'entretien
- Relation d'aide
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Animation de groupes
- Organisation et gestion du temps
- Communication en santé au travail (différents interlocuteurs des établissements, groupes, partenaires extérieurs)
- Gestion de Projets
- Gestion et actualisation des Dossiers Médicaux en Santé au Travail (DMST)
- Gestion des urgences
- Utilisation des outils informatiques : World, Excel, PowerPoint
- Appréciation de l'état de santé, rôle d'alerte et de dépistage des situations individuelles de santé pouvant mettre en danger l'agent lui-même, son entourage professionnel et son employabilité
- Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque
- Education à la santé au travail.

ACTIVITES DE FONCTIONNEMENT :

- Rédaction d'un rapport d'activité infirmier
- Réalisation de diaporama, brochures, courriers, assistance du médecin dans l'élaboration de ses rapports
- Gestion des commandes et du stock des produits pharmaceutiques, du matériel médical et des fournitures propres à l'activité du service
- Entretien du matériel en respectant les procédures et alerte en cas de problème d'utilisation
- Organise l'élimination de la collecte de DASRI.

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

> Connaissance des pathologies, de leur dépistage, et de leur surveillance

> Connaissance de l'éducation à la santé et sa promotion

> Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d'hygiène

> Connaissances des textes réglementaires.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

- Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans le cadre du projet de service et d'établissement, en lien avec les problématiques de santé at travail
- Nécessité de se former en lien avec l'évolution des connaissances en santé au travail, actions à long et moyen terme
- Maîtrise des différents soins techniques spécifiques au servi :e (audiométrie, erovision, spirométrie...)
- Utilisation sonomètre, dosimétrie de bruit, luxmètre / Utilisation des logiciels métier (Axocare...)

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :

Compétence(s) requise(s)

> Comportement professionnel :

- Accepte les remarques ou la supervision
- S'inscrit dans une démarche d'autoévaluation
- Fait preuve de disponibilité et d'assiduité

> Valeurs professionnelles :

- Respecte le secret professionnel
- Fait preuve de curiosité intellectuelle
- Fait preuve de ponctualité

> Qualités relationnelles :

- Adaptation aux situations
- Fait face aux situations de crise ou d'urgence initiatives au regard de son rôle)
- Fait preuve d'éthique professionnelle
- Ecoute
- Discrétion
- Communication
- Dynamisme et implications aux projets

DIPLOMES REQUIS:

- Diplôme d'Etat Infirmier
- Formation DIUST ou Licence en lien avec la spécialité à envisager

• 10 jours de RTT (20 pour les encadrants)
• Un accès à un CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) intéressant
• Self au sein de l'établissement
• Formations proposées
• Prise en charge partielle (75%) des abonnements (transport)
• Parking accessible et gratuit

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Accès à un C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) intéressant.