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Stage - Responsable Lots de Travaux - Chaufferie Nucléaire H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département CHAUFFERIE NUCLEAIRE EMBARQUEE Service SNA un(e) stagiaire à compter du mois de janvier/février 2026, pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable de Service production SNA et au sein de son équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Accompagner le RLT titulaire sur la suivie et le pilotage des travaux nucléaire de chantier d'un arrêt technique de SNA
- Faire un suivi budgétaire
- Planifier et rédiger les modes opératoires.
- Apporter son soutien dans l'amélioration pour capitaliser du REX en phase de préparation et clôture de l'AT
- Contribuer à la clôture des Livrables contractuels
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine du nucléaire .
Vous avez des connaissances de base en informatique notamment VBA.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Gratification mensuelle 1300 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 2025-50379
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Stage - Responsable Lots de Travaux - Chaufferie Nucléaire H/F
- Toulon - 83
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