Technicien Courant Faible Contrôle d'Accès H/F Team.is
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la sécurité électronique et le contrôle d'accès, avec une clientèle haut de gamme (célébrités, politiques, familles royales...)
Vos missions, si vous les acceptez :
- Interventions sur deux types de prestations :
Dépannage : interventions sur des systèmes de contrôle d'accès défectueux (ex : badges Vigik, systèmes d'alarme, etc.)
Chantiers : installation complète de systèmes sécurisés (ex : sas de sécurité en bijouterie)
- Travaille seul en dépannage, ou en binôme avec d'autres techniciens (ex. serruriers) sur chantier
- Manipulation de matériel technique spécifique : systèmes électroniques de contrôle d'accès, alarmes filaires, câblages
Avantages
Pas encore convaincu ?
- Package entre 25 et 40 K€ bruts annuels, selon séniorité
- Fixe + variable (environ 5 % du chiffre lié aux interventions)
- Travail pour une clientèle prestigieuse : célébrités, politiques, personnalités publiques
- Conditions de travail sérieuses et environnement haut de gamme
- Cadre de travail stimulant pour un technicien curieux, rigoureux et passionné
Et vous !
- Technicien courant faible, idéalement avec une spécialisation ou une expérience confirmée en contrôle d'accès
- Minimum 3 ans d'expérience dans le métier
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Être autonome, ponctuel, curieux, rigoureux, avec une bonne capacité d'écoute
- Doit avoir le permis de conduire
- Avoir travaillé sur des marques spécifiques est un plus : Traton, Novaly, Vanerbilt, Haritech, Septam, CNPP
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 02/10/2025 - Réf : teamis-27913
Technicien Courant Faible Contrôle d'Accès H/F
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