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Directeur - Directrice de Camping H/F
Camping Détente et Clapotis
- Montferrat - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de nous
Détente et Clapotis est un camping indépendant, à taille humaine, situé à Montferrat, en Isère, au pied des Alpes. Notre société est professionnelle, en constante évolution et soucieuse du bien être de nos clients pour leur permettre de se déconnecter de leur quotidien.
Capucine et Pierre-Hervé ont reprit le camping de 190 emplacements dont 35 locatifs en 2012 et entièrement rénové entre 2015 et 2017. Nous cherchons un/e directeur/rice pour nous épauler afin de continuer à développer notre camping au bord du lac de Paladru. Détente et Clapotis se veut dans l'ère du temps : des emplacements spacieux, dans le respect de la nature et de l'humain.
Présentation du camping
Détente et Clapotis est un camping éco-responsable 4****, Labélisé « Eco-Label Européen » et « Camping Qualité ».
Dans un cadre naturel préservé au bord du lac de Paladru, nous proposons à nos clients une offre atypique :
- Des emplacements + grands que la norme, et le luxe, c'est l'espace !
- La livraison de pain le matin directement sur les emplacements
- Des services 5* : Spas & Sauna / Sanitaires privatifs / etc...
- Des animations enfants tournées vers la nature, l'écologie et le sport plutôt que vers la festivité.
- Une piscine semi-couverte et chauffée et une aire de jeux aquatiques
- Une plage surveillée en juillet / août
- Des terrains de tennis, volley, badminton, pétanque, etc .
- . et de l'espace !
Situé dans un bassin de vie à moins d'une heure de Grenoble / Lyon et Chambéry, vous travaillerez dans un cadre privilégié.
Le poste
Vous aurez l'opportunité de toucher à toutes les tâches de la gestion d'une entreprise :
- Pilotage des services : management de 17 personnes en Réception, Ménage, Maintenance, Animation et Surveillance plage ;
- Gestion des ressources humaines associées : recrutement, élaboration des contrats, intégration, formation, gestion des plannings, préparation des fichiers paie ;
- Gestion financière : appui à l'élaboration et au suivi des budgets, gestion des caisses et suivi de la facturation ;
- Garantir la satisfaction clients : s'assurer que les prestations proposées sont en accord avec les prestations annoncées, faire le suivi de la qualité des services et mettre en oeuvre des actions correctives, gérer les litiges, être proactif/ve dans la relation clients ;
- Marketing et revenue management : participation à l'élaboration des stratégies de communication, commercialisation et tarification, mise en oeuvre des stratégies retenues ;
- Gestion logistique : supervision des stocks, gestion des achats de matériels et consommables nécessaires au bon fonctionnement du camping ;
- Suivi technique et sécurité des installations : amélioration continue et mise en application des procédures de suivi et de vérification (aires de jeux, piscine, spa, équipements de sécurité, etc) ;
- Gestion de la sécurité des biens et des personnes : amélioration des protocoles existants et supervision de leur mise en oeuvre, formation des salariés aux protocoles de sécurité ;
- Coordination interne / externe.
Votre profil
Vous êtes impliqué(e) et force de propositions,
Vous savez garder en tête l'intérêt de l'entreprise,
Vous valoriser l'engagement éco-responsable,
Vous savez manager des équipes pluri-disciplinaires,
Vous avez besoin d'activités diverses et variées,
Vous êtes organisé(e) et autonome,
Vous savez gérer le stress et les pics d'activité,
Vous avez la capacité de vous mettre à la place du client,
Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de l'accueil,
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques,
. vous êtes à la bonne place !
Nous cherchons quelqu'un pour qui les mots bienveillance, écologie et « service client » ont un sens, les 3 à la fois !
Type d'emploi : CDI, 39h par semaine
Salaire : 3 100,00€ à 3 900,00€ par mois + avantages
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation des clients,Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les urgences et les imprévus sur site,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Prévenir et résoudre les conflits,Recruter et intégrer une personne,Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 198NZJK
Directeur - Directrice de Camping H/F
- Montferrat - 38
- CDI
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