Mécanicien Référent H/F

Departement de la Savoie

Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).

Vous exécutez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules automobiles, véhicules utilitaires, et matériels industriels (véhicules poids-lourds, matériels de déneigement, matériels de travaux publics, machinisme agricole, et leurs équipements), affectés sur le secteur couvert par l'atelier annexe.

Le SMMR recherche pour son atelier de Chambéry un mécanicien référent.

Missions :

Assurer de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement complexe affectant les matériels défectueux, (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions avec appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques)

Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les diagnostics et les interventions

Prendre en charge de manière autonome des interventions complètes en atelier ou en dépannages en extérieur parmi lesquelles la réalisation de travaux et d'opérations complexes :
- sur des organes électriques et électrotechniques (pose et dépose d'éléments, contrôle, réparation et réglages)
- de soudage types (réfection ou création d'éléments mécano-soudés)
- de dépose, pose, contrôle, réparation et réglage d'organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques

Participer aux évolutions des plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d'entretien des constructeurs de matériels) et à l'exécution des travaux d'entretien périodiques programmés

Se positionner en qualité de référent dans ses domaines de compétences et assurer des actions de formation interne et de compagnonnage

Renseigner des éléments nécessaires au suivi technique des matériels

Suppléer le réceptionnaire ou l'adjoint du réceptionnaire en leur absence et en tant que de besoin (encadrement des agents et gestion des interventions en cours)