Secrétaire Général·e du Pôle Sciences et Technologie H/F

Nantes Université

Il est doté de services administratifs qui se structurent progressivement pour prendre en charge les missions qui lui sont déléguées en matière de gestion des ressources humaines et de l'offre de formation. Cette structuration se déroule en plusieurs étapes, dont chacune correspond à un élargissement des compétences prises en charge par le pôle.

Le pôle assure également, via ses instances, la définition et la mise en oeuvre des ses orientations stratégiques, ainsi que les compétences prévues par les statuts de l'établissement public expérimental «Nantes Université».

L'activité du pôle Sciences et Technologie s'exerce sur un périmètre thématique et géographique très large, en lien étroit avec des composantes de statut différents, et les structures de recherche de son périmètre. Cette configuration entraine une complexité dans les circuits administratifs et décisionnels.

MISSIONS

Membre de l'équipe de direction du pôle, le/la secrétaire général.e participe, aux côtés du directeur (auquel il/elle est rattaché.e hiérarchiquement) et des directeurs adjoints du pôle, à la définition des orientations stratégiques du pôle. Il / elle est chargé-e de préparer, suivre, coordonner et mettre en oeuvre l'ensemble des étapes de mise en place administrative et institutionnelle du pôle. Il / elle garantit le bon fonctionnement du pôle et la coordination administrative entre ses structures, en particulier les composantes et unités de recherche. Il / elle assure l'animation du réseau des secrétaires générales des composantes et des interlocuteurs du pôle dans les unités de recherche. Il / elle encadre les équipes administratives et techniques des services de niveau « polaire » qui sont progressivement mis en place pour assurer le fonctionnement du pôle et les compétences qui lui sont dévolues.

Son lien fonctionnel avec la Direction générale des services de Nantes Université fait de lui /elle l'interlocuteur.rice privilégié.e des services universitaires et de la Direction générale des services. Il / elle est le garant de la fluidité du dialogue entre l'établissement, le pôle et les structures qui lui sont rattachées.

FICHE DE POSTE INTEGRALE: