Policier Municipal - Commune de Lapalud H/F

Communes

- Mesure du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police et gendarmerie nationale)
- Connaissances en droit, codes, textes législatifs et réglementaires
- Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (PV, rapports, etc..)
- Connaissances des techniques de base de communication, gestion des conflit et médiation
- Connaissances des Gestes et Techniques Professionnelles d'Intervention
- Faire preuve de fermeté, d'intégrité et de probité
- Avoir une bonne condition physique

SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Sens aigu du service public et respect de la déontologie
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Maîtrise de soi, discrétion

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en extérieur
- Contact avec publics difficiles
- Respect du port de la tenue
- Horaires variables, permanence le samedi matin toutes les 5 semaines

EQUIPEMENTS :
- Armement : PSA Glock 17, Bâton télescopique, GAIL + 100 ml
- Cinémomètre

CADRE STATUTAIRE :
Grade : Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Type d'emploi : Emploi permanent - Titulaire
Temps de travail : Temps complet - Semaine de 4 jours /36.5 heures hebdomadaires

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + ISFE part fixe au taux de 20% + prime de fin d'année
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire avec participation 50% employeur
Participation aux contrats labellisés en santé
Adhésion au CNAS

Expérience sur un poste similaire souhaitée

Rémunération statutaire + ISFE part fixe au taux de 20% + prime de fin d'année