Educateur de Jeunes Enfants - Guingamp-Paimpol Agglo H/F

Fonction publique Territoriale

Savoirs :
· Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant
· Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Connaissance des différentes procédures

Savoirs faire :
· Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
· Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants
· Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
· Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
· Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif
· Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
· Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
· Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc)
· Adopter des attitudes éducatives
· Assurer la sécurité et prévenir l'accident
· Alerter et réagir en cas d'accident
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
· Accompagner et former les stagiaires
· Situer sa fonction dans l'équipe

Qualités personnelles requises pour le poste :
· Créativité et dynamisme
· Maîtrise de soi
· Sens de l'observation
· Ouverture d'esprit
· Tolérance discrétion et obligation de réserve
· Sens des responsabilités et du service public
· Esprit d'équipe
. Etre force de proposition

Conditions du poste :
· Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
· Recrutement par voie statutaire (Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants) ou à défaut par voie contractuelle
· Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
· Poste à temps non complet (28h) à la Crèche Paimpol
· Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers
· Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins (Permis B)
· Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux
. Régime indemnitaire
. Accès au Comité National d'Action Social (CNAS) et à l'Amicale du personnel
. Titres restaurant
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous.
Les entretiens sont prévus semaines 46/47.