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Chargé de Coopération Petite Enfance - Parentalité - Inclusion - Ecully H/F
Fonction publique Territoriale
- Écully - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer la continuité des actions Petite Enfance et moderniser la gestion numérique.
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la Chargé(e) de coopération Petite Enfance - Parentalité - Inclusion assure un remplacement partiel des missions du poste de coopération. À ce titre, il/elle :
1. Coordination des actions Petite Enfance / Parentalité / Inclusion
* Coordonne l'occupation de la Maison de la Famille (gestion des demandes, conventions, statistiques).
* Maintient la continuité des ateliers jeunes parents (organisation du planning, communication).
* Assure la gestion du guichet unique (accueil des familles, information sur les modes de garde, suivi des préinscriptions).
* Participe à l'analyse des besoins des familles et à la communication auprès des structures petite enfance.
2. Appui logistique et administratif
* Apporte un soutien administratif à la responsable du Relais Petite Enfance (RPE) : commandes, suivi des conventions, gestion du planning, aide dans la logistique des temps collectifs.
3. Suivi de projets, partenariats et reporting
* Suivre et actualiser les outils de reporting et de suivi d'activités.
* Rend compte régulièrement de l'activité à la hiérarchie.
4. Transition numérique
* Participe à la mise en place d'un nouveau logiciel lié à la gestion des demandes de préinscription en crèche : tests, saisies, vérifications, sécurisation des données.
Diplôme requis :
* Éducateur territorial de jeunes enfants (catégorie A)
* OU Rédacteur territorial (catégorie B)
Compétences techniques :
* Analyse des besoins et des publics
* Maîtrise de l'expression écrite et orale
* Animation, organisation, gestion de planning
* Connaissance des dispositifs d'accueil du jeune enfant
* Notions budgétaires
* Outils informatiques et numériques (aisance indispensable)
* Construction et suivi d'outils de reporting
Savoir-faire :
* Être force de proposition
* Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Capacité à hiérarchiser les priorités
* Rédaction de bilans et demandes de subventions
* Esprit de synthèse et capacité à rendre compte
Savoir-être :
* Sens de l'écoute et qualités relationnelles
* Dynamisme, autonomie, pédagogie
* Disponibilité et réactivité
* Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Coopération Petite Enfance - Parentalité - Inclusion - Ecully H/F à Écully est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 880 € / an 1 990 € / mois 13,12 € / heureSalaire brut estimé
25 680 € / an 2 140 € / mois 14,11 € / heureSalaire brut max
27 935 € / an 2 328 € / mois 15,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 01/10/2025 - Réf : O069250901406971
Chargé de Coopération Petite Enfance - Parentalité - Inclusion - Ecully H/F
- Écully - 69
- CDD
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