Spécialiste Maintenance H/F B-Hive
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre projet ?
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Spécialiste Maintenance H/F qui aura pour missions :
Piloter et contrôler les prestations des sous-traitants, dans le respect des contrats.
Assurer la sécurité des travaux de maintenance et le respect des règles HSE.
Rédiger et mettre à jour les gammes et plans de maintenance.
Garantir la conformité réglementaire des équipements.
Encadrer et animer l'équipe maintenance.
Améliorer les délais de disponibilité et la fiabilité des installations.
Suivre et optimiser les coûts de maintenance.
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de maintenance.
Assurer le reporting régulier auprès de la direction.
Gérer les priorités d'intervention et garantir la réactivité des équipes.
Intégrer et faire appliquer les démarches et méthodes d'amélioration continue.
Formation Ingénieur / Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent.
Expérience significative en management de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant.
Maîtrise du pilotage de sous-traitants et du suivi des KPI.
Bonnes compétences en reporting et gestion de projets techniques.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, leadership, sens de l'initiative.
Anglais obligatoire (écrit et oral).
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est...
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
L'entraide et l'esprit d'équipe
La bienveillance et la stabilité
L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
-
Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
-
100% de contrats en CDI
-
Carte tickets restaurants
-
Participation aux bénéfices
-
Forfait mobilités durables
-
Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
-
Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 2350661
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