Les missions du poste

Au sein du service Projets, vous êtes un des garants de la bonne tenue des projets en respectant les coûts / délai / qualité / périmètre de ces derniers.
Vous assurez les fonctions suivantes :

-Assurer la réalisation des tâches liées à la réalisation/suivi de plusieurs projets en lien direct avec les parties prenantes internes et externes en se conformant aux processus internes de l'entreprise et aux besoins du donneur d'ordre.
-Organiser et piloter les réunions de coordination et d'avancement du projet.
-Assurer la gestion contractuelle de votre portefeuille de projets.
-Réaliser le reporting financier et veiller à la mise à jour des prévisions de revenus du
projet, de facturation et des coûts estimés.
-Participer à l'élaboration d'offres et/ou avenants suite aux besoins clients (analyses, faisabilités...).

Info complémentaire : vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels auprès de nos clients ou de nos fournisseurs.
Pourquoi

De formation technique, Ingénieur, BTS, DUT ou équivalent en gestion de projet, vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5-7 ans dans l'élaboration, la gestion et le suivi de projet.
Vous avez des connaissances en informatique (Pack Office, Logiciel GPAO, MS Project, Primavera, ...). Un niveau d'anglais courant, à l'écrit et à l'oral, est impératif pour ce poste.
Autonome et organisé(e) vous avez un vrai sens relationnel et de la communication.

Le petit plus : vous avez une certification PMP ou « Scrum Master ».

Les avantages sont variés et dépendent des entités juridiques

Restaurant d'entreprise, mutuelle compétitive, indemnités kilométriques, intéressement, RTT (10/an), coin sportif...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures
Envoi d'un dossier de candidature et réalisation d'un questionnaire de personnalité
Entretien RH
Entretien technique avec le manager