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Conducteur de Travaux H/F
TSB
- Hermes - 60
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
Si vous êtes passionnés par le secteur de la métallerie/serrurerie et que vous êtes stimulé par des projets variés ce poste est fait pour vous.
Vous gérez au quotidien la coordination des chantiers et vous managez une équipe de 7 personnes ainsi que les entreprises de sous traitance.
Ce poste est central dans la société car il assure la bonne gestion des chantiers.
La majorité des chantiers se situe en région parisienne et un véhicule est mis à disposition.
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos principales missions seront :
- Encadrer l'équipe et répartir les missions
- Gérer le planning en fonction de l'activité et des impératifs des dates de livraisons
- Superviser la bonne réalisation de la pose ainsi que leur conformité
- Être force de proposition auprès de la direction
- Veiller au respect des normes et diverses réglementations
- Travailler en étroite relation avec les différents services (Atelier, Bureau d'étude, magasinier.)
- Assister aux réunions de chantier
- Réaliser les relevés sur les chantiers
- Encadrer les sous-traitants et divers interlocuteurs
Profil :
Vous avez une formation de base de type conducteur de travaux et d'une première expérience dans la métallerie/serrurerie
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en encadrement d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous utilisez fréquemment les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Outlook.).
La connaissance des logiciels Autocad ou Top Solid constitue un atout.
Vous avez un sens accru de l'organisation et vous avez la faculté de rebondir en cas d'imprévu.
Vos qualités professionnelles :
- Sens du collectif : esprit d'équipe, coopération entre services
- Adaptabilité et réactivité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, à identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions
- Communication : écoute, capacité relationnelle, aisance dans les échanges verbaux et écrit
- Leadership affirmé : exemplarité, rigueur, aptitude à mobiliser et encadrer l'équipe
A propos de l'entreprise :
- Environnement de travail agréable et moderne avec des nouvelles machines à la pointe dans nos nouveaux locaux au nord de Beauvais
- Equipe soudée et expérimentée
- Entreprise à taille humaine en plein développement
- CCN du bâtiment
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire le suivi budgétaire du chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198NRVR
Conducteur de Travaux H/F
- Hermes - 60
- CDI
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