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Ingénieur en Risques Naturels H/F GÉOLITHE

Belcodène - 13
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Pour renforcer l'équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) géologue en Risques Naturels, spécialisé(e) en éboulements rocheux (F/H)

Le poste est basé à l'agence de Belcodène (13)

Vous travaillez au sein de l'équipe de Jean-Marie RENAUD, composée de 2 salariés et en lien étroit avec l'équipe RNG de l'agence Méditerranée (Mouans-Sartoux - 06), composée de 5 ingénieurs.

Vous avez la charge de :

- Développer l'activité Risques Naturels Gravitaires au sein de l'agence en réalisant des actions commerciales et du démarchage ;
- Préparer, réaliser ou encadrer des reconnaissances sur le terrain (reconnaissances géologiques, inspections d'ouvrages...) ;
- Effectuer des accès et reconnaissances sur cordes ainsi qu'en milieu confiné ;
- Traiter les données acquises sur le terrain et les mettre en forme ;
- Rédiger les rapports d'études de G1 à G5 ;
- Assurer le suivi des chantiers ;
- Réaliser les études géotechniques nécessaires à l'analyse et à la détermination des problématiques de risques gravitaires type éboulements rocheux ;
- Effectuer des missions d'inspection d'ouvrages;

Compétences :

Savoir-être : adaptabilité, sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, réactivité, autonomie, force de proposition, bon sens relationnel avec les clients et les partenaires.

Savoir-faire : connaissances en analyse structurale, mécanique des sols/roches, connaissances des logiciels de cartographie et de trajectographie, qualité rédactionnelle et qualité d'expression

La pratique de l'alpinisme ou de l'escalade est un plus.

La détention d'un CQP ou IRATA travaux sur corde sera très appréciée.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) en risques naturels dans une fonction similaire.

Diplôme : Bac +5 en géologie/géotechnique

Le permis B est requis pour le poste.

Equilibre vie pro et vie perso (TT jusqu'à 2 jours par semaine
Horaires flexibles
Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Primes (participation, cooptation, mobilité douce
Primes , équipements, vacances
Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire

Avantages :

- Plan d'Epargne Entreprise
- Tickets restaurant
- Prime vacances conventionnelle
- Charte télétravail
- Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, ...)
- Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour tous ;
- Possibilité de bénéficier d'une prime de 250 € d'équipement par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne avec CV et lettre de motivation
Suite à la sélection des candidatures, premier entretien téléphonique avec le service RH
Entretien en présentiel en agence ou au siège
A l'issue des différentes étapes, une décision positive ou négative est communiquée