Project Management Officer H/F Abylsen
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Missions principales
Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un acteur industriel, vous interviendrez en tant que soutien au pilotage de projets techniques. Votre rôle consistera à fluidifier la coordination, structurer les plannings et garantir la visibilité des actions en cours.
- Conception et modélisation
- Élaborer les plannings en collaboration avec les chefs de projet.
- Positionner les jalons clés et anticiper les points de friction.
- Centraliser les besoins et retours des responsables de tâches.
- Définir les indicateurs de suivi et les outils de reporting.
- Administration et coordination
- Tenir à jour les plannings de développement et de correction.
- Identifier les blocages et proposer des solutions avec les équipes.
- Assurer la fluidité de la communication entre les parties prenantes.
- Support et assistance
- Accompagner les équipes dans la structuration des tâches.
- Faciliter la prise de décision par une vision synthétique et partagée.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en management de projet.
- Expérience : Minimum 3 ans en pilotage de projets techniques.
- Compétences :
- Maîtrise des outils MS Excel, MS Project et Planisware.
- Bonne compréhension de l'anglais technique (lu/écrit).
- Capacité à évoluer dans des environnements sensibles (habilitation Secret souhaitée).
- Qualités personnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, curiosité intellectuelle.
- Sens du collectif et de l'initiative.
Obligations contractuelles :
- Dans le cadre des obligations liées à la sécurité nationale, ce poste est soumis à des restrictions d'accès imposant la nationalité française.
- Être habilitable Secret Défense (accès à des données sensibles)
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes ! C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 - L'APPEL DE L'AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un oeil attentif à votre profil.
#2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.
#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.
#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
L’Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
-
Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
-
Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
-
Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
-
Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/10/2025 - Réf : a0wSa000004OAaD
Project Management Officer H/F
- Rennes - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Project management officer
- Emploi Recherche
- Emploi Saint-Malo
- Emploi Redon
- Emploi Fougères
- Emploi Dol-de-Bretagne
- Emploi Bain-de-Bretagne
- Emploi Dinard
- Emploi Guipry-Messac
- Emploi Combourg
- Emploi Guichen
- Emploi Châteaugiron
- Emploi Technicien bureau d'étude
- Emploi Chargé de projet
- Emploi Responsable de bureau d'études
- Emploi Technicien d'études de prix
- Emploi Responsable technique
- Entreprises Recherche
- Entreprises Project management officer
- Entreprises Rennes
- Emploi Management
- Emploi Commune
- Emploi Anglais
- Emploi Pilotage
- Emploi Excel
- Emploi Cdi Rennes
- Emploi Anglais Rennes
- Emploi Commune Rennes
- Abylsen Rennes
- Abylsen Project management officer
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}