Stage - Project Management Officer Epr2 H/F Framatome
- Saint-Marcel - 71
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Contexte
Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projet et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du programme.
Basé(e) sur le site de Saint-Marcel, vous serez en interface avec les différents métiers du projet. En tant que stagiaire PMO, vous contribuerez à optimiser l'organisation et le suivi de la performance du programme, en mettant en place et améliorant des outils visant l'efficacité, la simplification et l'accompagnement au changement.
Vos missions
Performances du projet :
- Créer et développer des indicateurs sur Excel et Power BI selon les besoins du programme.
- Assurer la mise à jour et le reporting régulier de ces indicateurs.
Excellence opérationnelle et processus :
- Identifier des pistes d'amélioration pour réduire le temps de préparation des reportings, notamment via l'automatisation des mises à jour.
- Proposer des optimisations dans le mode de calcul et de reporting des indicateurs.
- Contribuer à la mise en place d'un management visuel digitalisé.
Support aux PMO fonctionnels :
- Animer les routines du programme et préparer les instances et reportings.
- Participer aux chantiers liés à l'excellence opérationnelle.
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils.
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou de commerce, ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet et/ou excellence opérationnelle.
Vous vous distinguez par vos qualités personnelles et professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation pour assurer le suivi et la qualité des livrables ;
- Pragmatisme et sens du terrain, pour proposer des solutions concrètes et adaptées ;
- Esprit orienté client, avec la capacité de répondre aux besoins des différentes parties prenantes ;
- Excellente capacité à travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et transversal ;
- Adaptabilité, dynamisme et créativité pour contribuer à l'amélioration continue des outils et process ;
- Force de proposition et solides capacités d'analyse, pour optimiser les performances et accompagner le changement.
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Barème Alternance, Stage et VIE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
Rue Louis Alphonse Poitevin
71380 Saint-Marcel
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 2025-23637
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