Caristes H/F Astr'in
- Mer - 41
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau dépôt logistique de 18000m2, Mathieu, Directeur de secteur, et Morgan, Directeur d'exploitation, recherchent 3 Caristes H/F en CDD de 6 mois à Mer (41)
Vos missions seront les suivantes :
- Rangement des palettes en respectant les process
- Effectuer les réapprovisionnements pour alimenter les préparateurs de commandes
- Préparer les commandes (palettes complètes)
- Chargement des camions
- Prélèvements des colis (si petits volumes)
Les tâches demandant l'utilisation du CACES 3 occupent la grosse partie de la journée de travail.
Expérience exigée sur la conduite du chariot frontal ; des charges lourdes et fragiles seront à manipuler
Tu disposes idéalement d'une belle expérience de Cariste? Tu recherches de la stabilité ? Tu souhaites travailler sur un poste demandant de la polyvalence et prônant le travail d'équipe ? Ta ponctualité, ta rigueur et ton dynamisme ne sont plus à prouver ?
Alors n'hésite pas et prenons contact !
Pourquoi rejoindre notre Groupe ?
- L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut
- On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance
- Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves
- Engagé dans la RSE #onadesvaleurs
RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012.
RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs.
Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires.
Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges)
Nous avons du coeur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations
- Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté
- Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 6 mois
Statut : Employé
Date de démarrage : entre mi-novembre 2025 et début décembre 2025
Horaire : 35h hebdomadaire en horaires d'équipes (5h-13h/11h19h en haute saison de février à juillet et 6h-14h/9h-17h en basse saison d'août à janvier)
Salaire : 12,69 euros brut/h fixe sur 12 mois + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE + Tickets restaurant après 600h de mission
Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Bienvenue chez Astr'in !
Notre métier consiste à trouver des solutions opérationnelles de transport et de logistique, en France et en Europe avec toute la souplesse requise par nos clients.
Passionnés par ce que nous faisons, nous avons à coeur de travailler en collaboration avec nos partenaires commerciaux pour répondre au mieux à leurs besoins.
Avec 600 collaborateurs répartis sur 30 sites, l'ensemble de nos équipes s'engage chaque jour à porter cette proposition.
Nous avons 8 agences d'affrètement réparties au niveau national, une flotte de 150 camions et 25 sites logistiques (soit 300.000m² d'entrepôts).
Le CA qui avoisine les 150 millions d'euros en 2024, témoigne d'une croissance constante depuis la création de l'entreprise en 2002.
Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, basée sur l'écoute attentive de tous les acteurs de son écosystème : clients, fournisseurs, collectivités locales, partenaires et collaborateurs.
Nous avons 4 piliers essentiels qui nous servent de boussole :
CLIENT FIRST : Nous contribuons collectivement à l'atteinte des objectifs qui nous ont été fixés. La satisfaction de nos clients est essentielle.
FAIRE SIMPLE ET BIEN : Les process sont au service de nos métiers, et non l'inverse. La fluidité et l'agilité sont nos forces.
ESPRIT DE CONQUÊTE : Le dépassement de soi et l'envie d'avancer ont toujours été des moteurs.
UN CAPITAL (TRÈS) HUMAIN : Favoriser l'épanouissement des salariés, encourager la bonne humeur et proposer de bonnes conditions de travail sont une priorité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre CV
-
Entretien téléphonique avec le responsable recrutement groupe
-
Entretien physique avec le manager de service et/ou le responsable recrutement
-
Réponse à votre candidature par téléphone
-
Ce process de recrutement peut varier en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise conviviale et à taille humaine
-
Entreprise dynamique et en pleine croissance
-
Autonomie sur son poste de travail
-
Management bienveillant et dirigeants à l’écoute des salariés
-
Evolution de poste possible
-
Humilité, respect et proximité sont les clés des synergies
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 2qlos7vetepd5
Caristes H/F
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