Agent de Constatation du Stationnement Payant H/F Ville de Mulhouse

A Mulhouse, l'une des priorités de la Ville est d'assurer sécurité et tranquillité publique à ses citoyens, tant pour le bien-être des habitants que pour favoriser le bien vivre ensemble.
Les différents services de la Direction Prévention et Sécurité de la Ville de Mulhouse contribuent à ce cadre de vie apaisé : Police Municipale, Centre de vidéoprotection, Agents de Médiation urbaine, Hygiène et Sécurité sanitaire.
En tant qu'agent de constatation du stationnement, vous serez chargé de veiller à l'application des règles de stationnement sur le territoire communal. Votre mission principale sera de constater les infractions liées au stationnement, de sensibiliser les usagers, et de contribuer à l'amélioration de la circulation et du cadre de vie urbain.
Vous voulez contribuer à cette mission ? Alors ce poste est une porte d'entrée au sein de la #TeamMulhouse !

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse sont :

-Verbaliser les infractions relatives au stationnement payant
-Renseigner et orienter les usagers de la voie publique et les touristes
-Surveiller et signaler la nécessité d'enlever les véhicules gênants
-Rédaction de mains courantes

Profil et compétences :
- Connaissance du Code de la route et des règles de stationnement payant
- Connaissance des techniques et procédures de transmission audio ; capacité à utiliser un téléphone portable dédié
- Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau rédactionnel
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Discrétion, autonomie et adaptabilité
- Poste qui nécessite de marcher toute la journée et de connaître la Ville de Mulhouse

Localisation du poste : 6 rue Coehorn à Mulhouse
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).