Stage - Ingénieur Calcul R&T - Simulation Mécanique H/F Expleo

Description du poste:

Vous intégrez les équipes Calcul R&T et Simulation Center au sein de l'équipe Products & Systems Engineering, sur des activités de prédimensionnement pour différents programmes Aérostructure.

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous serez en charge d'études liant simulation numérique avancée et analyses structurelles en lien direct avec un des projets de recherche actuellement en cours chez EXPLEO.

Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d'optimiser des structures aéronautiques et de développer de nouveaux concepts innovants.

Missions :

- Compréhension des zones d'études et environnement produit
- Création, mise à jour et post-traitement de MEF Nastran/Abaqus via les outils Hyperworks
- Réalisation de calcul statique de dimensionnement de structures métalliques et/ou composites
- Rédaction de présentation et notes de calculs associées
- Programmation d'outils d'aide au calcul

L'objectif de ce stage sera donc de vous immerger dans un projet d'envergure pour mettre en application et améliorer vos compétences techniques et humaines.

Profil :

- Formation : Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur, génie mécanique
- Vous avez de bonnes connaissances généralistes dans l'aéronautique
- Vous disposez d'un niveau opérationnel ou courant en anglais
- Vous êtes structurant, faites preuve de proactivité et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
- La maîtrise de Catia V5 est essentielle. La connaissance des outils de simulation comme Patran/Nastan ou Abaqus et le développement de macros serait un plus.

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Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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