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Le job

L'entreprise L'entreprise

Auditeur Interne et Analyste Financier - Conseil Departemental de l'Isere H/F
Fonction publique Territoriale

Grenoble - 38
Fonctionnaire
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

Le Service Accompagnement au pilotage et audit (composé de 11 agents), contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales et des orientations stratégiques fixées par la direction générale, dont la diffusion d'une culture de la maîtrise des risques et de l'audit au sein de la collectivité.

Il est organisé autour des activités suivantes : accompagnement au pilotage de projet et d'activités, réalisation d'audits de processus, analyse financière des structures en lien avec le Département.

Intégré à une équipe mixte (auditeurs internes, analystes financiers, chargés d'accompagnement) et sous l'autorité de la cheffe de service, l'auditeur interne et analyste financier contribue à la mise en oeuvre du programme d'audits et à al réalisation d'analyses financières de structures externes au Département. Il peut être amené à porter, en propre, différents projets et études demandés au sein de l'équipe APAU et de la DPM.

L'équipe d'auditeurs et analystes financiers intervient sur toutes les thématiques métiers, potentiellement en transversalité avec d'autres directions ressources et / ou avec d'autres services de la DPM.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250901406845-auditeur-interne-analyste-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Autonomie
Savoir anticiper
Sens de l'organisation
Etre méthodique
Capacité à conduire des entretiens
Rigueur
Capacité d'analyse des comptes et des documents financiers
Capacité d'observation
d'analyse et de synthèse
Connaissance des techniques d'analyse financière
Capacité à faciliter l'expression d'autrui
Connaissance des méthodes et techniques d'audit fondées sur les normes d'audit internes
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler en transversalité et en équipe

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

La Direction de la performance et de la modernisation du service au public (DPM - environ 65 agents) est organisée autour de
4 services :
- Observation, documentation, évaluation,
- Communication interne et innovation,
- Relation usagers,
- Accompagnement au pilotage et audit.

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Publiée le 01/10/2025 - Réf : O038250901406845

Auditeur Interne et Analyste Financier - Conseil Departemental de l'Isere H/F

Fonction publique Territoriale

Grenoble - 38
Fonctionnaire

Publiée le 01/10/2025 - Réf : O038250901406845

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