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Chargé·e de Développement & Mécénat H/F
la Cravate Solidaire Bordeaux
- Talence - 33
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez le goût du challenge, une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, et une 1ere expérience pro en recherche de financement.
-> Participer à construire et déployer la stratégie de financement de notre belle association notamment dans le domaine du mécénat vous motive; alors n'hésitez pas nous avons besoin de vous pour être le-la véritable binôme de la co-directrice / responsable du développement.
Vos missions principales (en binôme avec la co-directrice):
> Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de financement
Participer à la construction de la stratégie de financement de l'association en respectant le modèle économique souhaité, annuelle, ou pluriannuelle, pour soutenir le déploiement de l'ensemble des activités et projets de l'association,
Participer à la rédaction des dossiers de financement: veille sur les AAP publics et privés, écriture des dossiers, réalisation des bilans, relations avec les financeurs.
> Piloter les partenariats privés & mécénat
Développer et entretenir des relations durables avec les entreprises et fondations partenaires et leurs représentants, qu'ils soient issus de partenariats nationaux ou locaux.
Coordonner et accompagner le déploiement des partenariats privés, en lien avec l'équipe nationale et locale
Contribuer au développement du portefeuille d'entreprises partenaires au niveau local, afin d'assurer l'équilibre financier et l'engagement nécessaires à la mission de La Cravate Solidaire Bordeaux.
Participer à la campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage et optimiser la mobilisation de ce financement.
Suivre et piloter des projets spécifiques liés à des financements stratégiques.
Garantir le suivi et la mise à jour des outils de reporting et de gestion, en lien avec l'équipe locale, nationale et le cabinet comptable (conventions, tableaux de suivi, etc.).
> Participer à la vie de l'association
Participer aux activités générales de la vie de l'association : participation aux réunions/apéros bénévoles, aux activités de promotion et de représentation de l'association, à la vie quotidienne de l'association de manière générale..
Profil recherchés :
>>Expérience et motivation
Niveau Bac +4 + première expérience professionnelle dans le domaine du développement et de la recherche de financements et idéalement connaissance du maillage économique de notre territoire.
L'économie sociale et solidaire (ESS) vous tient à coeur ou vous attire : vous avez envie de contribuer à un projet à impact social fort.
>> Compétences et savoir-faire
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'une excellente intelligence relationnelle
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : vous maîtrisez les suites Google, Office (en particulier Excel), Drive, et êtes ouvert.e à découvrir de nouveaux outils collaboratifs.
Savoir-être et posture relationnelle
Vous avez un excellent sens du relationnel
Vous êtes animé-e par le sens du challenge et l'envie de contribuer activement à la recherche de financements.
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur le territoire de la Gironde et / ou Bordeaux Métropole
Modalités:
CDD 12 mois à temps complet - A partir de 30000 € brut annuel + Tickets restaurant + 100% mutuelle + 50% titre de transport + 8 jours de congés supplémentaires
>>Process de recrutement:
- Réception & traitement des candidatures du 30 septembre au 15 octobre
- Entretiens entre le 27 octobre et le 5 novembre
- Découverte d'un Atelier Coup de Pouce & cas pratique entre le 6 et 19 novembre
- Réponse au plus tard le 25 novembre
- Prise de poste début décembre 2025 (à définir)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 198MSHK
Chargé·e de Développement & Mécénat H/F
- Talence - 33
- CDD
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