Infirmier Coordinateur H/F

Association la Voix du Devenir

Nous recherchons un Chef de service paramédical (H/F) de formation Infirmier Diplômé d'Etat et CAFERUIS pour compléter nos effectifs.

Vos principales missions :

Le chef de service paramédical a pour mission d'organiser les activités paramédicales, d'animer les équipes placées sous sa responsabilité et de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein des unités de soins et d'hébergement de l'établissement.

Le chef de service paramédical est responsable des soins apportés à l'usager
Le chef de service paramédical planifie, organise et distribue le travail des infirmières et des aides soignantes sous l'autorité du médecin généraliste de l'établissement.
Le chef de service paramédical est chargé de l'équipement (mobilier, ustensiles et accessoires) de l'infirmerie.
Avec la participation du médecin, il rédige, applique et fait respecter les protocoles de soins et d'hygiène.
Il précise le fonctionnement et les objectifs du service infirmier.
Il organise les plannings de fonction des infirmières, des aides soignantes et des AMP.

En relation avec la pharmacie partenaire, il gère les médicaments et produits infirmiers.
Il est le premier responsable de « l'armoire à pharmacie » de l'établissement.
Il partage les fonctions de toute infirmière, autant que de besoin dans l'ensemble des domaines d'action (alimentation, hydratation, régimes, lutte contre les maladies nosocomiales, lutte contre la douleur.)
Il participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au projet global de l'établissement.

Spécificités de la fonction :

Élaboration et réalisation du projet paramédical
Dans le cadre défini par le projet d'établissement, Il établit un projet paramédical pour les unités.
Il définit les objectifs suivis par le service, les axes de progrès (qualité, suivi...) et les modalités d'organisation nécessaires, compte tenu des besoins et des pathologies des résidents.
Il veille à la cohérence de ce projet avec le projet médical et le projet personnalisé des résidents.
Il coconstruit le projet personnalisé avec le résident, les équipes, le service socio-éducatif et l'entourage.

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
Il organise le travail au sein de l'équipe et analyse les besoins du service afin de programmer les activités hebdomadaires et journalières.
Il transmet les prescriptions médicales à ses équipes et veille au bon fonctionnement de l'infirmerie.
Il organise les moyens matériels (recensement des besoins, identification des demandes et répartition des moyens matériels au sein des unités)
Il établit les achats de matériel courant.
Il veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins (réseau informatique et progiciel de suivi.

Animation et encadrement des équipes
Il gère le personnel des unités en veillant à ce que les effectifs disponibles répondent aux besoins des résidents.
Il s'assure de la capacité de fonctionnement des unités compte tenu des effectifs disponibles.
Il signale à la direction les besoins en personnels d'appoint si nécessaire.
Il adapte les ressources humaines et les compétences en fonction des caractéristiques des résidents et des actes de soins et paramédicaux à faire.
Il gère les plannings des personnels des unités en lien étroit avec les autres services.
Il apporte un appui technique et compréhensif au personnel placé sous sa responsabilité.
Il participe au recrutement des personnels soignants ou paramédicaux en lien avec la direction.

Rémunération selon expérience - CONVENTION COLLECTIVE DU 15/03/1966.