Chef de Projet -Secteur de la Rénovation Énergétique en Copro H/F

Strat Eco

Objectif du poste :
Garantir la réussite des projets de rénovation énergétique de copropriétés en termes de qualité, de coûts, de délais et de performance énergétique.
Le Chef de projet AMO intervient à toutes les étapes du projet, de l'analyse des besoins jusqu'à la finalisation des travaux, en veillant à la satisfaction de toutes les parties prenantes.

Missions principales:
1. Analyse des besoins & élaboration des projets
Évaluer les besoins des maîtres d'ouvrage (copropriétés)
Proposer des solutions techniques et financières adaptées
Établir un budget prévisionnel et un planning de réalisation

2. Coordination des intervenants & gestion des ressources:
Aider à la sélection des prestataires (architectes, bureaux d'études, entreprises, etc.)
Organiser/piloter les réunions de travail et comités de pilotage
Faciliter la communication et gérer les éventuels conflits

3. Suivi des projets & contrôle qualité:
Assurer le suivi opérationnel des projets
Valider les livrables et les étapes clés
Veiller à l'atteinte des objectifs de performance énergétique
Identifier et gérer les risques (avec plans d'action adaptés)

4. Gestion administrative, réglementaire & financière
Préparer et suivre les dossiers administratifs (subventions, prêts.)
Assurer la conformité avec les normes réglementaires (sécurité, environnement, énergie)
Optimiser les financements disponibles

5. Reporting & communication:
Informer régulièrement les maîtres d'ouvrage de l'avancement
Présenter les résultats et enseignements pour amélioration continue
Assurer une veille technologique et réglementaire

6. Collaboration interne
Travailler avec les équipes commerciales et administratives
Participer au suivi de la facturation et aux relances clients
Suivre les indicateurs de performance

7. Communication & représentation de l'entreprise:
Participer aux salons, conférences, événements professionnels
Contribuer à la communication sur les projets, les valeurs de l'entreprise (web, réseaux sociaux.)

Profil & compétences recherchés:
Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination
Bonne connaissance des enjeux de la transition énergétique, des réglementations et des financements
Capacité à fédérer les intervenants et à travailler en équipe
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Aisance relationnelle et esprit d'initiative