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Superviseur Mécanique H/F STTRATEN

Calais - 62
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Contexte du poste:

Dans le cadre du montage et de la mise en service d'une nouvelle ligne de production, nous recherchons un Superviseur Mécanique expérimenté.
Vous serez responsable du suivi des travaux mécaniques liés à l'installation des équipements et vous assurerez la bonne coordination entre les équipes internes, les sous-traitants et le fournisseur des équipements.

Missions principales :

- Superviser et coordonner les activités mécaniques lors du montage et de l'installation des équipements de la ligne de production (convoyeurs, motorisations, réducteurs, etc.).
- Assurer le respect des plans mécaniques, des procédures de montage et des normes de sécurité.
- Être l'interface technique entre le client, les fournisseurs, et les entreprises sous-traitantes.
- Vérifier la conformité des équipements livrés et installés (alignement, tolérances, serrages, assemblages mécaniques).
- Suivre l'avancement du chantier et établir des reportings réguliers auprès du chef de projet TCE et de la direction engineering.
- Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors de l'installation.
- Participer aux réunions de coordination et aux visites de sécurité.
- Contribuer à la mise en service mécanique et accompagner les essais de démarrage.

- Formation : Bac +2/3 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée (6 ans minimum) en supervision mécanique de grands projets industriels (industrie lourde).
- Maîtrise de la lecture de plans mécaniques (plans d'assemblage, d'implantation et de détail).
- Connaissances solides en hydraulique et en cinématique d'équipements lourds.
- Compétences en management de sous-traitants et coordination multi-métiers.
- Sens de la sécurité, rigueur, autonomie et réactivité.
- Anglais technique apprécié (travail avec des fournisseurs internationaux).

25 jours de CP
Environ 10 jours de RTT
Une plate forme CSE en ligne
Prime de vacances
Mutuelle prise en charge à 50%
Team building d'été et d'hiver

Pourquoi rejoindre Sttraten ?

- Rejoindre Sttraten, c'est intégrer une société à taille humaine où la proximité, l'écoute et l'accompagnement de nos collaborateurs sont au coeur de notre démarche.
- Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets industriels ambitieux et innovants, auprès de grands groupes reconnus dans leur secteur.
- Nous valorisons vos compétences en vous proposant des missions adaptées à votre expertise et à vos ambitions, avec un suivi personnalisé.
- Chez Sttraten, nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme, esprit d'équipe et développement personnel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous serez contacté par notre service RH, pour un premier échange téléphonique.
Votre profil correspond, nous programmons ensemble un entretien présentiel ou Visio.
Entretien en présence du manager concerné par votre projet professionnel et les enjeux.
Prise de décision commune de votre profil ainsi que de vos attentes.
Vous devenez un Sttratenien