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Information Security Compliance Engineer H/F Vusion Group
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
We build. We create impact.
En tant qu'Information Security Compliance Engineer, vous serez responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des politiques de sécurité de l'information et de conformité au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, R&D et les départements opérationnels pour garantir la protection des données sensibles et la conformité aux réglementations en vigueur.
Responsabilités :
- Développer et maintenir les politiques de sécurité de l'information.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, NIS2, CRA, etc.).
- Réaliser des audits de sécurité et des évaluations de risques.
- Mettre en place des mesures de protection des données et des systèmes.
- Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité.
- Répondre aux incidents de sécurité et coordonner les actions correctives.
- Collaborer avec les équipes IT et R&D pour intégrer les exigences de sécurité dans les projets.
- Animer le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).
- Identifier les risques de sécurité et construire un plan d'actions en collaboration avec la DSI.
Qualifications we're looking for.
- Titulaire d'un diplôme en informatique, sécurité de l'information ou domaine connexe, vous justifiez de 5-7 ans d'expérience en sécurité de l'information et de la conformité
- Connaissance des normes et réglementations de sécurité (ISO 27001, GDPR, etc.).
- Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, antivirus, SIEM, etc.).
- Capacité à réaliser des audits et des évaluations de risques.
- Excellentes compétences en communication et en formation.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Certifications en sécurité (CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, etc.) souhaitées.
Langues : Français et anglais maitrisé
Are you ready to develop the future of retail?
VusionGroup est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique.
Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l'humain.
Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.
Nous croyons que l'entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.
Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions ici.
- Télétravail hybride à partir de 3 mois dans l'entreprise
- Politique de mobilité fonctionnelle et géographique
- Formation tout au long de la carrière du collaborateur
- Des évènements pour les collaborateurs tout au long de l'année
- Onboarding mêlant formation présentiel/e-learning et évènement groupe
- Politique de primes individuelles semestrielles et intéressement
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Prime mensuelle d'aide à la garde des enfants pour tous les parents
We innovate. We help communities thrive.
Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.
Nous sommes des entrepreneurs en quête d'innovation, Nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure.
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C'est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.
La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l'international.
Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n'ont pas peur de prendre des risques, d'échouer et d'apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez VusionGroup, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique ou en ligne de 30min avec un membre de l'équipe de Recrutement
-
1er entretien en visio ou sur site avec votre futur.e manager
-
Test technique pour les profils techniques (R&A logiciel)
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec le.la HRBP
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : REF856D
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