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Directeur Adjoint Crèche IDE ou Eje H/F IEPC

Argenteuil - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure IEPC !

Vos Mission :

En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction existante et assumerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement. Votre expertise paramédicale ou éducative sera essentielle pour garantir la sécurité, l'hygiène, et le respect des normes tout en contribuant activement à la mise en oeuvre du projet éducatif et du développement durable.

1. Accompagnement de la Direction :

- Participation à l'accueil des enfants, à l'accompagnement à la parentalité, au management, aux relations partenaires.

- Mise en oeuvre du projet social et éducatif de l'IEPC.

2. Expertise Paramédicale :

- Supervision des normes de sécurité et d'hygiène en collaboration avec la puéricultrice référente.

- Suivi des aspects médicaux, y compris la préparation des visites médicales, la vérification des vaccinations, et la gestion des urgences.

3. Expertise Pédagogique :

- Garant de l'application du projet éducatif en collaboration avec la coordinatrice référente.

- Formation et suivi des équipes sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, et des protocoles éducatifs.

Pourquoi Postuler ?

- Projetez vous dans une aventure unique

- Implication dans un projet social porteur de sens

- Évolution au sein d'une équipe déterminée

- Faite la différence dans la vie des enfants

- Travailler en équipe

- Diplôme d'infirmier(ère) puériculteur(rice) / d'infirmier(ère)

OU
- Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.

- Débutant(e) accepté(e).

- Compétences paramédicales et/ou éducatives.

- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en EAJE.

Primes avantageuses (noël, vacances, paniers...)
Congés supplémentaires
Cartes cadeaux CSE

Avantages :

· Remboursement transport à 50 %

· Prime vacances 880 € /brut

· Prime Noël 880 € /brut

· Avantages CSE

· 35 jours de congés/an.

· Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%