Responsable Logistique Cn235 H/F Sabena technics

Sur la Base Aérienne 105 d'Evreux, le Responsable Logistique CN235 (h/f) encadre et coordonne toutes les opérations logistiques afin de répondre aux exigences du marché MCO CASA CN235. Sous la responsabilité du Responsable Logistique du site de Dinard, il a en charge le management de l'équipe de logisticiens du site d'Evreux et il supervise également l'activité des guichets externes (Cayenne et La Réunion).

TÂCHES & RESPONSABILITES :

- Dans son domaine d'intervention :

- Être le garant de l'optimisation des flux logistiques transitant par les guichets Casa pour le compte de Sabena technics DNR, et par extension de l'Armée de l'Air et de l'Espace Française
- Garantir les performances opérationnelles et le respect des taux de service
- Veiller au respect de la réglementation, au respect des objectifs de délais, de coûts/qualité, des procédures spécifiques à la logistique (sûreté du fret, procédures particulières des clients, etc.) et des procédures internes (qualité, hygiène et sécurité)
- Participer à la communication efficiente et transparente avec le client
- Traiter les litiges de son domaine avec les clients internes comme externes
- Gérer et faire entretenir les moyens matériels mis à disposition
- Suivre et piloter les coûts de fonctionnement de la logistique et du transport
- Superviser la gestion physique (entrées, sorties) et animer les inventaires
- Assurer la gestion des équipes et organiser le travail en fonction des priorités, du planning et des compétences
- Assurer le contrôle de l'activité des équipes logistiques
- Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs, leur fixer des objectifs et les aider à les atteindre
- Assurer l'évaluation de ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de ses savoir-faire et des connaissances)
- Anticiper les besoins en personnel et prévoir les ressources nécessaires
- Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés
- Faire respecter la législation du travail et les accords collectifs
- Gérer les tensions et conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social en interne et avec nos clients et partenaires
- Piloter l'activité des guichets externes, avec le support des responsables locaux, tant d'un point de vue opérationnel (service, support aux activités aériennes) qu'organisationnel (congés ...)
- Assurer la communication et impliquer ses équipes dans cette démarche

- Dans le domaine de l'amélioration continue :

- Proposer et mettre en oeuvre des évolutions et des améliorations d'organisation, développer la polyvalence
- Assurer les bonnes pratiques et l'homogénéité avec les processus du site de Dinard